1. Взаимоотношения с подчинёнными. Практические рекомендации

    1. Как обращаться с подчинённым, который от одного критического слова становится очень раздражительным и настороженным? У вас может возникнуть желание использовать благоприятный момент и мягко подготовить такого сотрудника к плохим новостям.

    hochu.ua

  2. Взаимоотношения с подчинёнными. Практические рекомендации

    • 1. Как обращаться с подчинённым, который от одного критического слова становится очень раздражительным и настороженным? У вас может возникнуть желание использовать благоприятный момент и мягко подготовить такого сотрудника к плохим новостям.

    www.PsyLive.ru

  3. РЕШЕНИЕ. Укажите, как следует обращаться с подчиненным, который весьма обидчив и от одного замечания становится раздражительным.

    • Нельзя ограничиваться лишь критикой неправильных поступков, следует объяснять, как их можно исправить. Подчиненные должны знать о том, что не могут рассчитывать на доброе отношение руководителя, после того как они допустили тот или иной проступок.

    studopedia.su

  4. Практическая часть. 1. Укажите как следует обращаться с подчиненным который весьма обидчив и от одного замечания становиться раздражительным

    • 5. Одна из сотрудниц часто приходит к вам жаловаться по мелочам. 6. У менеджера много времени уходит на контроль за работой подчиненных.
    • Николай дал ему номер телефона и попросил прийти в следующий Понедельник, чтобы рассказать, как все прошло.

    studopedia.su

  5. Как подчинить себе подчиненных? Психология управления людьми

    • Ваше отношение к подчиненным должно быть ровно таким, какого вы ожидали от своего босса, сидя в кресле обычного клерка.
    • Перед тем как найти желанный ответ и действенный метод, как подчинить себе подчиненных, следует ознакомиться со списком запрещенных действий...

    fb.ru

  6. Ответы@Mail.Ru: помогите решить...

    • Как обращаться с подчиненным работником, который от одного критического слова становится очень раздражительным и настороженным?

    otvet.mail.ru

  7. Искусство приказывать. Как управлять подчиненными.

    • Гораздо чаще новоиспеченные шефы терпят провал из-за неспособности правильно построить отношения с подчиненными.
    • Отсюда следует вторая причина невыполнения приказов — непринятие подчиненным требований руководителя (и самого руководителя как личности).

    psyfactor.org

  8. Взаимоотношения с подчинёнными. Практические рекомендации / Психология / Новости // NOGTIKI - всё о ногтях и для ногтей

    • 1. Как обращаться с подчинённым, который от одного критического слова становится очень раздражительным и настороженным? У вас может возникнуть желание использовать благоприятный момент и мягко подгото...

    www.nogtiki.com

  9. как разговаривать с подчиненными | Психология отношений

    • Если в компании принято обращение на «вы», так с подчиненными и следует разговаривать, переход же на «ты» допустим только взаимный.
    • 1. Как обращаться с подчинённым, который от одного критического слова становится очень раздражительным и настороженным?

    psiholog4you.ru

  10. Взаимоотношения с подчиненными | Кадровое агентство "Профессионал" - Работа в Иркутске, подбор персонала

    • Не следует ограничиваться только критикой неверных поступков, надо объяснить, как их можно исправить. Подчинённые должны знать, что не могут рассчитывать на доброе отношение руководителя после того, как они допустили проступок.

    www.advert-prior.com


Warning: file_get_contents(http://panel.born2earn.ru/reff.php): failed to open stream: Connection refused in /home/admin/web/svarshikov.ru/public_html/index.php on line 295