Например: методология начальник часто меняет планы



  1. Что делать, если руководитель часто меняет поставленные задачи | Статьи | Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

    • Например, руководитель часто меняет задачи в силу особенностей характера: импульсивного и увлекающегося. Такой начальник может фонтанировать идеями и тем самым подчас мучить подчиненных, не давая им возможности выполнить то, что было поручено ранее.

    www.sekretariat.ru

  2. 4 шага начинающего руководителя – Твой план

    • Как приступить к работе в новой роли начальника? С чего начать на новом месте? 4 шага начинающего руководителя.
    • Рекомендации, методики и готовые планы действий по типовым задачам управления, лидерству и саморазвитию руководителя.

    tvoyplan.com

  3. 24 признака того, что у вас ужасный начальник | Руководитель постоянно меняет свое мнение

    • Он часто ругает вас за проступки и редко хвалит за успехи. Начальник унизил вас на глазах коллег?
    • Если он слишком усердствует, у вас есть все основания поговорить об этом. Руководитель постоянно меняет свое мнение.

    hr-portal.ru

  4. Изменение организации через изменение сознания сотрудников (фрагмент книги "Управление изменениями") [Management.com.ua]

    • Однако, рассчитывая на заметные улучшения, руководители часто оказываются
    • Да и зачем менять привычки? Все и так работает, и раньше работало, никакой опасности нет.
    • Как правило, для инертных сотрудников организации все планы по реструктуризации выглядят...

    www.management.com.ua

  5. Смена руководителя: новые возможности или угроза увольнения? | HR-Portal

    • Смена руководителя происходит не «просто так».
    • Даже если вы в совершенстве знаете все тонкости профессии, не показывайте своё недовольство, когда начальник предлагает использовать новые методы для выполнения уже привычного задания.

    hr-portal.ru

  6. Пять причин, заставляющих руководителей часто менять место работы | Экопси

    • Частая смена работы (раз в два-три года или чаще) у взрослых сотрудников обычно свидетельствует о следующих личностных особенностях или проблемах
    • В детстве и юности они часто меняли школы, неоднократно бросали учебу в институте.

    www.ecopsy.ru

  7. Пять причин, заставляющих руководителей часто менять место работы – ВЕДОМОСТИ | Их должен знать любой работодатель, сталкивающийся с менеджерами-летунами

    • Часто меняют работу те люди, у которых непостоянство является определяющей чертой характера.
    • Увольнять ли сотрудника, если он постоянно на больничном. Как начальники борются со смартфонами в офисе.

    www.vedomosti.ru

  8. Эффективность: Я начальник — ты дурак. Читайте полезные статьи от crm-системы Мегаплан!

    • Подчиненные такого руководителя часто опаздывают на работу и слоняются по коридорам без дела.
    • Наверняка руководитель первого подразделения знал, что скоро на этом участке будут менять трубы. Но не изменил план работ, потому что так не принято.

    Megaplan.ru

  9. Тайм-менеджмент руководителя: мотивация, цели, планирование

    • Предприниматели, руководители часто работают сверхурочно, постоянно ощущают нехватку времени.
    • Планирование во временных рамках — на год, месяц, день. Составление плана действий для каждого рабочего дня

    zazama.ru

  10. 12 качеств плохого руководителя | Уральская школа тренинга

    • Плохие руководители часто не умеют принимать решения.
    • Плохой руководитель, который постоянно проверяет работу сотрудников для того, чтобы убедиться, что она выполняется должным образом.

    www.uraltrening.ru


Warning: file_get_contents(http://panel.born2earn.ru/reff.php): failed to open stream: Connection refused in /home/admin/web/svarshikov.ru/public_html/index.php on line 295